Ngày 29/3/2022, được sự chấp thuận của Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP.HCM và các đơn vị thuộc Khối thi đua 4, Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn – TNHH MTV (SAWACO – Khối trưởng năm 2022) đã tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2022.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Cao Xuân Dương - Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng ban Tài chính Liên đoàn Lao động Thành phố, phụ trách Khối thi đua 4; đồng chí Nguyễn Phi Hổ - Phó ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố; cùng các đồng chí đại diện Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố và các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch, ủy viên ban thường vụ các công đoàn cấp trên cơ sở trực thuộc Khối thi đua 4.
Hội nghị đã thảo luận, góp ý về dự thảo Quy chế hoạt động và Kế hoạch hoạt động của Khối thi đua 4 trong năm 2022, trong đó công tác sinh hoạt chuyên đề được quan tâm thảo luận sôi nổi với các nội dung đề xuất, gợi ý như “Nâng cao hiệu quả đối thoại và thương lượng tập thể tại doanh nghiệp”, “Phát huy vai trò của đoàn viên, CNV-LĐ trong việc đề ra giải pháp, sáng kiến”, “Giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”,… Đồng thời, đại diện Công đoàn các Tổng Công ty thuộc Khối thi đua 4 cũng đề xuất một số hoạt động phối hợp, sinh hoạt chung của Khối như công tác xã hội từ thiện, tổ chức các hội thi, hội thao,… nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của Khối thi đua, phù hợp với các nội dung hoạt động do Liên đoàn Lao động Thành phố triển khai trong năm 2022.
Về Bảng điểm thi đua trong năm 2022, đại diện các đơn vị đã rà soát, góp ý, kiến nghị với đại diện Liên đoàn Lao động Thành phố về một số nội dung chưa phù hợp nhằm đảm bảo công tác thi đua mang tính thực chất, phù hợp với đặc thù của các đơn vị trong Khối.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lý Bửu Nghĩa – Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn đánh giá cao hiệu quả hoạt động của phong trào thi đua trong Khối thi đua 4 trong thời gian qua, đã hỗ trợ rất nhiều cho công tác đoàn thể cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh trong từng đơn vị, thể hiện qua phong trào thi đua phát huy sáng kiến, hiến kế, thi đua nước rút hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cuối năm, chăm lo tốt chế độ chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, đặc biệt trong đợt dịch Covid-19 vừa qua. Với những thành quả đạt được trong thời gian qua, đồng chí cũng mong muốn các đơn vị thuộc Khối thi đua 4 tiếp tục đoàn kết, thống nhất, nỗ lực vượt qua khó khăn để cùng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2022. Đồng thời, đồng chí Lý Bửu Nghĩa cũng mong tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ kịp thời của Lãnh đạo và các ban chuyên đề Liên đoàn Lao động Thành phố cho Khối thi đua 4 nói chung cũng như đối với Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn trong thời gian tới.
Hội nghị đã chứng kiến Lễ ký kết giao ước thi đua năm 2022 giữa các đơn vị trong Khối thi đua 4, với quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, đạt các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của các cấp công đoàn năm 2022.
Khối thi đua 4 gồm các đơn vị Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (Khối trưởng năm 2022), Tổng Công ty Xây dựng Sài Gòn, Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn, Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn, Tổng Công ty Cơ khí Giao thông Vận tải Sài Gòn và Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn. Với những kết quả đạt được trong năm 2021, các đơn vị thuộc Khối thi đua 4 sẽ tiếp tục nỗ lực, phấn đấu để hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022, góp phần tích cực vào phong trào thi đua chung của Liên đoàn Lao động Thành phố.
Huỳnh Đức Thành