Các đồng chí: Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cùng dự Hội nghị; Trần Thị Hà - nguyên Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, nguyên Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương cùng dự hội nghị.

Đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua

Ban Thi đua – Khen thưởng Trung ương luôn phối hợp chặt chẽ với Tổng Liên đoàn trong công tác chỉ đạo, đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ đã phát động như: Phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, Phong trào “Cả nước chung tay vì người nghèo – Không để ai bị bỏ lại phía sau”, Phong trào “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”.

Phối hợp, hướng dẫn triển khai hưởng ứng, phát động Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” Tổng Liên đoàn đã tổ chức Lễ phát động Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2028, Phát động Phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” trong toàn hệ thống công đoàn các cấp, qua đó, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, đoàn viên công đoàn và CNVCLĐ cả nước.

Nhiều LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương cũng có hình thức tổ chức lễ tôn vinh công nhân, lao động, cán bộ công đoàn có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất, công tác, tiêu biểu như LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh với Giải thưởng Tôn Đức Thắng, Giải thưởng 28/7; LĐLĐ thành phố Hà Nội với Giải thưởng “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; LĐLĐ tỉnh Nam Định với Giải thưởng “Nguyễn Đức Thuận”... 

Từ phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, các cấp công đoàn đã vận dụng sáng tạo và tổ chức nhiều phong trào, nhiều hội thi mang tính ngành, nghề phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh, công tác ở từng doanh nghiệp, cơ quan. Từ năm 2014 – 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xét và tặng thưởng Bằng Lao động sáng tạo cho trên 4.200 lượt tác giả.  

Qua các phong trào thi đua do tổ chức CĐ phát động, đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, tiêu biểu trên các lĩnh vực được ghi nhận và trao tặng các danh hiệu, hình thức khen thưởng cao quý; đã có hàng trăm tập thể, cá nhân đã được tôn vinh, khen thưởng cao, tỷ lệ khen thưởng cho công nhân lao động trực tiếp tăng từ 6-7% năm 2013 lên 15-18% năm 2019.

Khuyến khích khen thưởng NLĐ trực tiếp

Tại Hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và đồng chí Phạm Huy Giang, Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương đã tiến hành ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2020-2025.

Trong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN và Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh; đường lối, chủ trương của Ðảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của Tổng LĐLĐVN về thi đua, khen thưởng, qua đó, làm chuyển biến nhận thức của CNVCLĐ về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, giúp đông đảo đoàn viên, người LĐ hiểu được lợi ích của việc tham gia các phong trào thi đua, từ đó thúc đẩy người LĐ tự giác, tự nguyện tham gia các phong trào thi đua tại cơ sở. 

Phối hợp hướng dẫn, đôn đốc triển khai tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và Tổng LĐLĐVN LĐ Việt Nam đã phát động; tổ chức các hoạt động hội thảo, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, giới thiệu cách làm hay, mô hình hiệu quả, sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước để nhân rộng trong  phạm vi cả nước; tham mưu các cơ chế, chính sách thúc đẩy ưu tiên, khuyến khích khen thưởng đối với công nhân, LĐ trực tiếp…