"Sự hoàn thiện con người cần và chỉ có thể thực hiện được trong văn hóa và bằng văn hóa"- đây là nhận định của nhà báo Hồ Quang Lợi- Phó Chủ tịch Thường trực Hội Nhà báo Việt Nam.
Tiến sĩ Kidong Park, đại diện Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), cho rằng để đối phó đợt bùng phát hiện nay cần bền bỉ duy trì các biện pháp y tế công cộng, giãn cách và vaccine.
Đó là tinh thần, tiêu chí hàng đầu mà Quy tắc sử dụng mạng xã hội của người làm báo Việt Nam đang hướng tới. Hiệu quả lớn nhất là hội viên đã có ý thức và trách nhiệm hơn khi tham gia MXH...
Sáng 9.7 - ngày đầu tiên TP.HCM giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Thủ tướng để phòng dịch Covid-19. Người dân TP.HCM được yêu cầu ở nhà, chỉ ra ngoài trong trường hợp thật sự cần thiết. Các cơ sở sản xuất, cơ sở kinh doanh dịch vụ, hàng hóa thiết yếu vẫn tiếp tục hoạt động.
Nhà báo phải bắt đầu sự nghiệp với tấm lòng trong sáng vì nước vì dân, ý thức tôn trọng pháp luật, đáp ứng các tiêu chí đạo đức nghề nghiệp. Đấy chính là cái tâm, cái đức, cái tài mà người dân đòi hỏi ở những người làm báo.
Giáo sư Jin Dong-Yan, Đại học Hong Kong, cho biết Việt Nam có thể học hỏi mô hình đăng ký tiêm vaccine trực tuyến tại Hong Kong, đồng thời đảm bảo khoảng cách an toàn 1,5 m ở các điểm tiêm chủng.
"Với cách làm đó, ban điều hành có thể giám sát việc thực hiện giãn cách xã hội. Nguy cơ lây nhiễm giảm xuống mức tối thiểu", ông nói.
Chủ tịch Toshiba Osamu Nagayama vừa bị cổ đông phế truất tại phiên họp thường niên hôm 25/6 vì quản lý yếu kém. Động thái này cho thấy Toshiba vẫn tiếp tục chìm sâu vào khó khăn bởi những sai lầm quản trị kéo dài. Trước đây, công chúng không lạ gì với hình ảnh lãnh đạo Toshiba liên tục phải cúi đầu xin lỗi tại các sự kiện công khai.
Eileen Gu được công chúng mến mộ nhờ tài năng ấn tượng ở môn trượt tuyết cũng như gương mặt xinh xắn, thân hình chuẩn.
Làm việc từ xa dần trở thành hiện thực khi các yếu tố địa điểm, thời gian không còn mang tính ràng buộc. Nhiều tập đoàn lớn như Facebook, Twitter đã lên kế hoạch cho nhân viên làm việc từ xa lâu dài. Google, Microsoft và nhiều công ty toàn cầu khác cho phép nhân viên lựa chọn linh hoạt giữa văn phòng công ty và là việc tại nhà.
