Hiện nay, VRG đang nỗ lực thực hiện nhiệm vụ kép, vừa phòng chống tốt dịch bệnh, vừa tổ chức sản xuất kinh doanh có hiệu quả.
Mới đây, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã ban hành nghị quyết về việc giờ làm thêm mỗi tháng của người lao động được nâng từ 40 giờ lên cao nhất 60 giờ, khống chế 300 giờ mỗi năm. Thông tin này nhanh chóng nhận được sự đồng thuận của nhiều công nhân, lao động, nhất là lao động trẻ ngoại tỉnh.
Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO) đã trao 500 túi an sinh gồm các nhu yếu phẩm (mỗi túi trị giá 200.000 đồng) tặng đoàn viên công đoàn, người lao động. Đây là chương trình hỗ trợ khẩn cấp lần 2 cho đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tại TPHCM do Liên đoàn Lao động TP thực hiện.
Giải thưởng để tri ân phóng viên các Báo, Đài Trung ương và địa phương đã đồng hành cùng tổ chức Công đoàn TPHCM trong thời gian vừa qua, nhất là trong đợt dịch Covid-19 thứ tư.
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Báo Sài Gòn Giải Phóng trân trọng giới thiệu toàn văn Nghị quyết.
Sáng 31-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM phối hợp với Công đoàn ngành giáo dục TP tổ chức chương trình “Tết sum vầy” dành cho các gia đình đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Để mọi người dân đều có tết ấm áp, an vui, những ngày qua hoạt động chăm lo tết tại TPHCM được cả hệ thống chính trị và các tổ chức xã hội chung tay thực hiện. Những phần quà tết, từng lời thăm hỏi ân cần, những lời chúc mừng ấm áp đã đem lại niềm vui cho nhiều người dân.
Vừa qua, trong Chương trình Lắng nghe và Trao đổi - tháng 1-2021, các sở, ngành TPHCM đã chia sẻ với cử tri TP về những công việc sẽ thực hiện nhằm mang đến một cái tết an vui, đầm ấm và nghĩa tình.
Ngày 30.11, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Võ Văn Hùng - Chủ tịch Công đoàn (CĐ) Công ty Hansae Việt Nam, Khu chế xuất (KCX) Linh Trung 2 (TPHCM) - có khoảng 11.000 công nhân (CN) - cho biết, mặc dù năm nay, công ty gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng mới đây ban giám đốc công ty đã có buổi làm việc, trao đổi và thống nhất với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (BCH CĐCS) của công ty. Theo đó, công ty vẫn sẽ thưởng Tết cho người lao động. Tuy nhiên, mức thưởng có thể chỉ là tháng lương 13.
