Sở Nội vụ TP.HCM vừa có văn bản hướng dẫn UBND quận 2, 9 và Thủ Đức lưu ý một số nội dung thực hiện Nghị quyết số 4764 của UBND TP.
Ngày 9-1, Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Huỳnh Thanh Nhân đã nêu các giải pháp thực hiện chính quyền đô thị và cải cách hành chính bám sát chủ đề năm 2021 là “Năm xây dựng chính quyền đô thị và cải thiện môi trường đầu tư”.
(Thanhuytphcm.vn) - Ngày 4/1, Quận ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam Quận 10 tổ chức lễ công bố Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và thành lập TP Thủ Đức thuộc TPHCM. Đến dự có Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Phạm Đức Hải; Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP Ngô Thị Hoàng Các.
Sáng 26-12, đồng chí Nguyễn Văn Nên, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy TPHCM, làm việc với Quận ủy quận 9 về công tác triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ quận 9, các nhiệm vụ trọng tâm sau đại hội; công tác chuẩn bị, kiến nghị đề xuất của quận liên quan đến việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, xã và thành lập TP Thủ Đức (theo Nghị quyết 1111 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội).
Theo Sở Nội vụ TP.HCM, sau khi thành lập TP.Thủ Đức, số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư là 399 người.
Từ ngày 1-1-2021, TP.HCM chính thức cắt giảm gần 2.300 cán bộ không chuyên trách khiến các phường, xã đông dân trên địa bàn TP “đau đầu”.
1.200 cán bộ, công chức cấp xã chưa qua thi tuyển trên địa bàn TP.HCM sẽ phải thực hiện việc sát hạch lại bằng hình thức làm trắc nghiệm trên máy tính.
Sáng 26-11, UBND TPHCM đã tổ chức Đại hội biểu dương các mô hình học tập tiêu biểu của TPHCM giai đoạn 2016-2020.
Sáng 26-11, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên cùng đoàn công tác TP đã có buổi làm việc với Ban thường vụ Quận ủy quận 3.
UBND TPHCM vừa ban hành kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học đối với 14 vị trí bằng mức hỗ trợ 100 triệu đồng/người cũng như các ưu đãi về thưởng, lương, tiền thuê nhà ở... Kế hoạch này của thành phố được xem như việc “treo bảng cầu hiền” với mức đãi ngộ hấp dẫn. Tuy niên, theo chia sẻ của nhiều nhà khoa học, “điểm trừ” lớn trong thu hút nhân tài hiện nay ở TPHCM là môi trường làm việc chưa thuận lợi.