Tìm kiếm: Công Tác Cán Bộ

Trung ương đồng ý lùi thời điểm cải cách tiền lương 1 năm

TTO - Theo kiến nghị của Ban cán sự đảng Chính phủ tại Hội nghị Trung ương lần thứ 13, Ban Chấp hành Trung đã biểu quyết đồng ý lùi thời điểm cải cách tiền lương đến ngày 1-7-2022, chậm 1 năm so với mục tiêu Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương.

Những nội dung quan trọng bàn thảo tại Hội nghị Trung ương 13

(NLĐO)- Thực hiện Chương trình làm việc toàn khoá, từ ngày 5-10 đến ngày 9-10, tại Thủ đô Hà Nội, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII họp Hội nghị lần thứ 13 để bàn thảo, cho ý kiến nhiều nội dung quan trọng.

Sắp xếp tổ chức bộ máy, 4 bộ có số thứ trưởng vượt khung

(TTXVN/Vietnam+) - Chính phủ vừa có báo cáo gửi Quốc hội, nhấn mạnh kiện toàn cơ cấu tổ chức của Chính phủ theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại...

Để dân hài lòng, mỗi cán bộ phải tự đòi hỏi mình cao hơn

PNO - Công tác cán bộ là một trong những nội dung được chú trọng đặc biệt tại Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025, dự kiến diễn ra từ ngày 14 - 18/10/2020. Hướng tới đại hội, Báo Phụ Nữ TPHCM đã trao đổi với bà Phạm Phương Thảo - nguyên Phó bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân TPHCM - xoay quanh nội dung này.

Đảng bộ TP HCM xác định nhiệm kỳ đột phá

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Thiện Nhân nhấn mạnh đây là đại hội của người dân nên những vấn đề mong muốn của người dân phải có trong văn kiện

Tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp

(Thanhuytphcm.vn) - TPHCM là một đô thị đặc biệt, có sức thu hút và sức lan tỏa lớn của vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, có vị trí chính trị quan trọng của cả nước. Xuất phát từ yêu cầu của tình hình thực tế và xác định tầm quan trọng của nhân tài, của nguồn nhân lực chất lượng cao, các kỳ Đại hội đại biểu Đảng bộ TP, đặc biệt là Đại hội đại biểu Đảng bộ TP lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã xác định nội dung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong những Chương trình đột phá của TP. Trên cơ sở đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ được Thành ủy và cấp ủy các cấp quan tâm thực hiện, đạt được nhiều kết quả.

Xây dựng Đảng bộ Quân đội vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

QĐND - Dưới sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng, những năm qua, Đảng bộ Quân đội (ĐBQĐ) luôn chú trọng làm tốt công tác xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; coi đây là khâu then chốt, nhân tố quyết định để lãnh đạo toàn quân thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

TPHCM phải đi đầu trong việc đổi mới sáng tạo, khẳng định chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình

(Thanhuytphcm.vn) - Sáng 24/9, Thành ủy TPHCM đã tổ chức hội nghị chuyên đề lần thứ 49 Ban chấp hành Đảng bộ TPHCM nhiệm kỳ 2015-2020. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Thiện Nhân chủ trì hội nghị.

“Cua cậy càng, cá cậy vây” và nạn ảo tưởng quyền lực

(CLO) Tình trạng “cua cậy càng, cá cậy vây” sinh ra bệnh ảo tưởng quyền lực. Không ít những “con cua đồng” khi được trao quyền lực đã tự huyễn hoặc mình là “cua hoàng đế” hay những con “cá mương” nhưng tưởng mình là “cá mập đại dương”.

 

"Không có nữ giới nắm giữ các vị trí bộ trưởng là điểm trừ của Việt Nam"

Việc không có nữ giới nắm giữ các vị trí bộ trưởng là điểm trừ của Việt Nam trong đánh giá thực hiện bình đẳng giới trong chính trị ở phạm vi toàn cầu.

Vắng hiệu trưởng, hàng ngàn sinh viên không có bằng tốt nghiệp

(PLO)- Ngoài việc dời thời gian tốt nghiệp từ tháng 9 sang tháng 11-2020, hàng ngàn sinh viên Trường ĐH Tôn Đức Thắng đang lo lắng vì chỉ được nhận Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.

Kiểm tra, giám sát thường xuyên giúp Đảng viên và tổ chức Đảng ít mắc phải khuyết điểm

(Thanhuytphcm.vn) - Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Chính sách đúng là nguồn gốc của thắng lợi (...). Khi đã có chính sách đúng, thì sự thành công hoặc thất bại của chính sách đó là do nơi cách tổ chức công việc, nơi lựa chọn cán bộ, và do nơi kiểm tra. Nếu ba điều ấy sơ sài, thì chính sách đúng mấy cũng vô ích... Nếu tổ chức việc kiểm tra cho chu đáo thì cũng như có ngọn đèn “pha”. Bao nhiêu tình hình, bao nhiêu ưu điểm và khuyết điểm, bao nhiêu cán bộ chúng ta đều thấy rõ. Có thể nói rằng: chín phần mười khuyết điểm trong công việc của chúng ta là vì thiếu sự kiểm tra” [1].