(Thanhuytphcm.vn) – Ngày 15/9, Hội LHPN Việt Nam TPHCM tổ chức chuyến về nguồn “Hành trình theo dấu chân Phụ nữ anh hùng” đến với quê hương Đồng Khởi - tỉnh Bến Tre. Tham gia đoàn có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM Tô Thị Bích Châu; Thành ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam TPHCM Nguyễn Trần Phượng Trân cùng lãnh đạo Hội LHPN Việt Nam TPHCM qua các thời kỳ, đại diện lãnh đạo các tổ chức thành viên trực thuộc Hội, các cụm thi đua quận, huyện, lực lượng vũ trang TP, đại diện Cụm thi đua 45 Hội LHPN Việt Nam TP.
(Thanhuytphcm.vn) - Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Chính sách đúng là nguồn gốc của thắng lợi (...). Khi đã có chính sách đúng, thì sự thành công hoặc thất bại của chính sách đó là do nơi cách tổ chức công việc, nơi lựa chọn cán bộ, và do nơi kiểm tra. Nếu ba điều ấy sơ sài, thì chính sách đúng mấy cũng vô ích... Nếu tổ chức việc kiểm tra cho chu đáo thì cũng như có ngọn đèn “pha”. Bao nhiêu tình hình, bao nhiêu ưu điểm và khuyết điểm, bao nhiêu cán bộ chúng ta đều thấy rõ. Có thể nói rằng: chín phần mười khuyết điểm trong công việc của chúng ta là vì thiếu sự kiểm tra” [1].
LĐO - Thứ trưởng Lê Quý Vương cho biết, Bộ Công an phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đã chủ động nắm, nghiên cứu, phân tích, đánh giá, dự báo sát tình hình thế giới, khu vực để tham mưu và thực hiện các giải pháp giữ vững ổn định chính trị, bảo vệ an ninh quốc gia, đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, phản động.
Ủy ban Kiểm tra T.Ư quyết định cách chức thiếu tướng Nguyễn Xuân Sang, nguyên Phó bí thư Đảng ủy, nguyên Tư lệnh Binh đoàn 15, do có nhiều vi phạm, khuyết điểm.
Đánh giá công tác phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực an ninh quốc gia, Bộ Công an khẳng định, tình trạng lộ lọt bí mật nhà nước trên không gian mạng ngày càng trở nên nghiêm trọng.
LĐO - Kịp thời chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) khi dịch bệnh COVID-19 kéo dài, nhiều hoạt động của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng đã tạo thêm niềm tin và sự gắn bó lâu dài với công ty của NLĐ. Và “cây ATM mỳ tôm” là một ví dụ độc đáo.
