Tìm kiếm: ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ

Tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp

(Thanhuytphcm.vn) - TPHCM là một đô thị đặc biệt, có sức thu hút và sức lan tỏa lớn của vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, có vị trí chính trị quan trọng của cả nước. Xuất phát từ yêu cầu của tình hình thực tế và xác định tầm quan trọng của nhân tài, của nguồn nhân lực chất lượng cao, các kỳ Đại hội đại biểu Đảng bộ TP, đặc biệt là Đại hội đại biểu Đảng bộ TP lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã xác định nội dung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong những Chương trình đột phá của TP. Trên cơ sở đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ được Thành ủy và cấp ủy các cấp quan tâm thực hiện, đạt được nhiều kết quả.

5 bài học kinh nghiệm từ kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo đại hội đảng bộ cấp huyện và tương đương nhiệm kỳ 2020 – 2025

(Thanhuytphcm.vn) - Đến hết ngày 1/9/2020, Đảng bộ TPHCM đã hoàn thành công tác tổ chức đại hội Đảng cấp huyện và tương đương. Từ kết quả đại hội, Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM đã chọn 3/63 đảng bộ tổ chức đại hội điểm để rút kinh nghiệm trước khi triển khai diện rộng. Đó là một trong những nội dung trong Báo cáo kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo đại hội đảng bộ cấp huyện và tương đương nhiệm kỳ 2020 – 2025 của Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM.

Đảng bộ Khối Dân - Chính - Đảng TP.HCM: Nâng cao đạo đức công vụ, phục vụ dân

(PL)- Phó Bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang đề nghị mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng cần có giải pháp nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nâng cao đạo đức công vụ và hiệu quả công việc.

Không lồng ghép ý đồ, lợi ích cá nhân mới có thể lựa chọn đúng cán bộ

LĐO - Ông Nguyễn Đức Hà - nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương cho rằng, để tránh tình trạng chọn cán bộ “đúng quy trình” nhưng không chọn đúng người cần phải lắng nghe, mở rộng dân chủ trong Đảng. Đồng thời, phải đặt lợi ích chung lên trên hết, không lồng ghép ý đồ, lợi ích cá nhân mới có thể lựa chọn đúng cán bộ, đúng người, đúng việc. 

Ban hành Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức

(TTXVN/Vietnam+) - Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức gồm: chính trị, tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức kỷ luật; kết quả thực hiện nhiệm vụ.
 

Cần loại những công chức ‘ngồi nhầm chỗ, giao sai việc’

Ngày 5-8, Bộ Nội vụ tổ chức cuộc hội thảo khoa học về chủ đề “Phát triển nhân lực hành chính nhà nước”.

Mất mát về uy tín, danh dự là rất lớn

(PL)- Với quy định mới tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 có hiệu lực từ 1-7-2020, cán bộ, công chức dù có nghỉ hưu, nghỉ việc vẫn sẽ bị xử lý kỷ luật, trong đó có hình thức “xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm”. 

Phong trào thi đua cần gắn với thực tiễn cuộc sống hàng ngày

“Cán bộ lãnh đạo, quản lý phải gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thi đua, nêu gương cho quần chúng noi theo. Cán bộ càng cao thì yêu cầu gương mẫu, nêu gương phải càng cao”- đó là chỉ đạo của Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hoà Bình tại Đại hội thi đua yêu nước TPHCM lần thứ VII (2020-2025) do Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP tổ chức diễn ra vào sáng 26/6.